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  2015年1月15日起，自2003年推出的香港投資移民計劃宣告暫停。雖然以投資移民申請方式移居香港的這扇大門暫時關(guān)閉，但香港政府為了拓寬外來人才的引進渠道，以"一般就業(yè)政策"、"輸入內(nèi)地人才計劃" 、"優(yōu)秀人才入境計劃"以及2015年5月4日試驗推行的“輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃”等一系列項目計劃吸納各類人才，為對獲取香港居留身份以 實現(xiàn)就業(yè)、投資發(fā)展等需求的申請者提供多扇移居香港的窗戶。

　　但不同的移居政策有不同的針對人群，存在不同的申請要求細則。計劃申請香港居留身份的意向者，第一要務(wù)莫過于了解各項政策的具體要求，知己知彼，匹配適合自己申請的途徑。華祺移民為您盤點全的香港移民政策。

  一般就業(yè)政策(專業(yè)人士)VS輸入內(nèi)地人才計劃：面向群體不同

  一般就業(yè)政策(專業(yè)人士)，針對中國內(nèi)地、澳門特別行政區(qū)及香港特區(qū)以外的國家或地區(qū)的海外人士所制定。該政策適用于外國國民，或持中國護照卻已在海外擁有永久性居民身份的申請人，或持中國護照且在遞交申請前已在海外居住不少于1年，并且申請材料是從海外遞交的申請人。

　　輸入內(nèi)地人才計劃，專為中國內(nèi)地優(yōu)秀/專業(yè)人才而設(shè)，旨在吸引一些具有認可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才到香港工作，以滿足香港的人才需要，提 高香港在國際市場中的競爭力。這些內(nèi)地人才必須擁有香港缺乏或無法即時提供的專業(yè)知識和技能，必須能為香港企業(yè)的日常運作及有關(guān)行業(yè)做出貢獻，以促進香港 的經(jīng)濟發(fā)展。

　　一般就業(yè)政策(專業(yè)人士)與輸入內(nèi)地人才計劃均無配額限制，不限行業(yè)，申請人均需滿足以下要求：無犯罪記錄，年滿18周歲;具有學(xué)士學(xué)位，特殊 情況下，具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗和成就，亦可予接受;需先獲得香港公司聘用，從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗 有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任，以及薪酬福利(包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利)須與當(dāng)時本港專才的市場薪酬福利大致相同。不同的是，輸入內(nèi)地人 才計劃申請人需具備良好中文或英文的書寫及口語能力。

　　換言之，擁有香港缺乏或無法即時提供的專業(yè)知識和技能的人才，在符合相關(guān)申請要求的情況下，來自中國內(nèi)地者可申請“輸入內(nèi)地人才計劃”，來自海外者則可申請“一般就業(yè)政策(專業(yè)人才)”。

　　優(yōu)秀人才入境計劃：無需提前獲香港雇主聘任，實行配額限制/計分制

　　優(yōu)秀人才入境計劃，是一項設(shè)有配額的移民吸納計劃，旨在吸引高技術(shù)人 才或優(yōu)才來港定居。與輸入內(nèi)地人才計劃、一般就業(yè)政策(專業(yè)人才)相比，優(yōu)秀人才入境計劃既無地域限制，也不要求申請人得在到香港定居前先獲得香港本地雇 主聘任才可提交申請。但配額甄選制度的設(shè)置，也令該計劃存在一定的競爭性。

　　申請優(yōu)秀人才入境計劃，申請人年齡需達18歲或以上，具備良好的中文或英文書寫及口語能力，且具備良好的學(xué)歷及財政能力，滿足兩套計分制度其中一套的分數(shù)要求。

　　成就計分制適用于擁有杰出成就的優(yōu)秀人才。如申請人曾獲得杰出成就獎，例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項;或可以證明其工作得到同業(yè)肯定;或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終身成就獎等。得分為滿分或者零分兩種。

　　綜合計分制則適用于高技術(shù)人才或優(yōu)才，評核范疇為年齡、學(xué)歷/專業(yè)資格、工作經(jīng)驗、語文能力、家庭背景。高分是195分，80分合格。今年5 月4日優(yōu)化措施推出之后，畢業(yè)于國際公認知名院校的申請人可額外增加30分;具有兩年或以上相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)＜宜絿H工作經(jīng)驗的申請人可額外增加15 分。

　　輸入中國藉香港永久性居民第二代計劃：吸引“港二代”回流

　　輸入中國藉香港永久性居民第二代計劃，旨在吸引移民海外的中國籍香港 永久居民第二代回流，以充沛香港的人才資源。該計劃要求申請人年齡在18歲至40歲，在海外(中國內(nèi)地、香港特區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣以外的地方)出 生，父親或母親至少一方是香港永久居民，即持有有效的香港永久性居民身份證，并在申請人出生時已定居海外的中國籍人士。此外，申請人要具備學(xué)士學(xué)位或有其 他專業(yè)能力，具良好中文或英文能力，并有一定經(jīng)濟能力。

　　相較于一般就業(yè)政策(專業(yè)人士)，此項計劃的申請人無須在提出申請時已在港覓得工作。根據(jù)該計劃獲準來港的人士，一般首次入境就可獲準在港逗留 12個月而不受其他逗留條件限制，但是在提出延長逗留期限申請時則需獲得聘用，而受聘從事的工作須通常是由學(xué)位持有人擔(dān)任，其薪酬福利條件需要達到香港的 市場水平。如申請人已在香港開辦或參與任何業(yè)務(wù)，則需要出示其業(yè)務(wù)的證明文件。

　　該計劃于5月4日“新鮮出爐”，香港入境處助理處長羅振南曾指出，港人第二代回流香港的計劃有助香港經(jīng)濟發(fā)展，預(yù)計文件齊備下快兩星期可以審 批。該計劃暫未出現(xiàn)“申請擁擠”的現(xiàn)象，如果移民團隊能夠合理、仔細地幫助申請人準備相關(guān)申請材料，令香港入境處對申請人的背景條件有充分的認識，快速搶 占時間先機，往往可以極大地提高該計劃的申請成功率。

　　來港投資入境計劃：吸引海外企業(yè)家來港投資/創(chuàng)業(yè)

　　來港投資入境計劃，即一般就業(yè)政策(企業(yè)家)，適用于中國內(nèi)地、澳門 特別行政區(qū)及香港特區(qū)以外的國家或地區(qū)的海外投資人士。持有中華人民共和國護照而居于海外的中國公民，在滿足申請要求的前提下，若已在海外擁有永久性居民 身份，或在申請前已在海外居住不少于一年并從海外遞交申請材料，也可以申請一般就業(yè)政策(企業(yè)家)到香港投資。

　　申請一般就業(yè)政策(企業(yè)家)，申請人需年滿18歲或以上，無犯罪記錄，持有有關(guān)范疇學(xué)士學(xué)位，特殊情況下具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力 或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗和成就，亦可予接受。此外，申請人還得擬在香港開辦企業(yè)、入股企業(yè)，或者已經(jīng)在香港經(jīng)營企業(yè)，能夠?qū)ο愀劢?jīng)濟做出重大貢獻。景鴻 集團專家介紹，申請人能否對香港經(jīng)濟做出重大貢獻，入境處會考慮業(yè)務(wù)計劃、營業(yè)額、財政資源、投資款額、在本地開設(shè)的職位數(shù)目以及引進的新科技或技能等各 項因素。

　　對于準備到香港開辦或參與初創(chuàng)業(yè)務(wù)的“初創(chuàng)企業(yè)家”來說，所選擇的計劃好在香港政府支持的計劃之內(nèi)，包括“投資推廣署Start me up HK創(chuàng)業(yè)計劃”、“香港科技園公司網(wǎng)動科技、生物科技及科技創(chuàng)業(yè)培育計劃”、“數(shù)碼港培育計劃”、“創(chuàng)新科技署小型企業(yè)研究資助計劃及企業(yè)支援計劃”、 “香港設(shè)計中心設(shè)計創(chuàng)業(yè)培育計劃”。此外，申請者需為初創(chuàng)業(yè)務(wù)公司的經(jīng)營者或合伙人，或有關(guān)項目的主要研究員方可。

　　縱觀香港各項“吸才”計劃，適用于中國內(nèi)地居民的主要是輸入內(nèi)地人才計劃與優(yōu)秀人才計劃。在輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃推出之后，香港 廣納“海外人才”的氣息也越來越濃。對于擁有海外國家永久身份的華人來說，到香港發(fā)展的道路無疑越來越寬。欲移居香港的意向者，可根據(jù)自身的發(fā)展需求，在 專業(yè)人士的幫助下，綜合多方優(yōu)勢制定合適的申請方案，提高申請成功率。